人才招聘

校园招聘：
招聘职位：2008届应届毕业生--技术岗位储备人员
1.招聘要求：身体健康、工科本科学历、英语良好；
2.专业课成绩较好、业余爱好制作电子产品。
3.愿意从基层开始锻炼，对自己的职业有较清晰的规划。

社会招聘：
招聘职位：电子镇流器设计师
您的工作内容：
1、对产品的开发和设计。
2、对产品生产提供技术指导，解决问题。
如果您有两年以上电子镇流器设计师经验，我们非常期待您能和我们联系。
技能要求：
1、独立设计开发的产品（如T8、T5系列产品）取得TUV、VDE或UL认证，并经过批量生产验证，或具有可调光电子镇流器产品的开发经验，或具有HID灯、高压钠灯电子镇流器产品的开发经验，或具有SMT技术的贴片产品开发设计经验。
2、能熟练操作PROTEL、AUTOCAD、COREL DRAW等软件；
3、具有良好的电路分析能力，熟悉产品生产的工艺工序及产品的工作原理与机理。
4、大专以上学历，电子相关专业，英语能力良好

福利待遇：
我们提供优厚的福利待遇，员工依法享有工伤、医疗、养老等社会保险，每年依能力享有各种奖金，福利。

E-mail：hr-asst@longyun.com
联系人：黄小姐
TEL：0755-29503974 0755-29503719（Fax）
公司地址：宝安区民治街道民康路民兴工业区4号厂房3-5楼
最近站台：横岭工业区或民康路口站下车 350、352、390、334、324、336

职业成长：

人力资源的宗旨：事得其人，人尽其才，人事相宜。
 我们提供每位员工受培训的机会，员工入职培训，岗位技能培训，员工沟通培训、管理层管理技巧培训，转岗培训，各种外训，帮助员工成长。
我们坚持“能者上，庸者下”的原则，为每位员工提供平等的晋升机会。
我们根据员工的能力，进行岗位配置。保证合适的人才在合适的岗位上发挥其最大优势，员工享有转岗的机会。
人力资源部及各部门领导不定期与员工进行面谈，了解每位员工最真实的想法，通过面谈，解决实在问题。通过面谈，了解员工优势所在，为员工规划适合其个人发展的职业生涯，让员工在企业中成长，发挥其最大优势。